Şirketinizi kurdunuz, maliyetleri (şahıs şirketi veya LTD) hesapladınız. Her şey yolunda giderken, mali müşavirinizden veya e-devlet'ten o bildirimi gördünüz: 4B Tescil Kaydınız Başlamıştır.
Girişimcilik dünyasına hoş geldiniz. Bu, birçok yeni girişimci için "soğuk duş" etkisidir. Nedir bu Bağ-Kur? Neden bu kadar yüksek? Ve en önemlisi, "Ödemek zorunda mıyım?"
Bu rehberde, `muhasebeci.org` olarak 2025 yılına ait en güncel rakamlarla, şahıs şirketi ve LTD ortaklarının en büyük aylık sabit gideri olan Bağ-Kur'u inceliyoruz. Sürprizi bozmayalım: Evet, zorunlu. Ama herkes için değil. Kimlerin bu ağır yükten kurtulduğunu (muafiyetleri) net olarak açıklıyoruz.
Bağ-Kur Nedir? (En Basit Tanımıyla)
Bağ-Kur (yeni adıyla 4B), en basit tanımıyla, kendi işinin sahibi olan kişilerin ödediği sosyal güvenlik primidir.
Maaşlı bir çalışan (4A - SSK'lı) olduğunuzda, sigorta priminizin bir kısmını siz, bir kısmını da işvereniniz öder. Kendi şirketinizi kurduğunuzda ise artık "işveren" de "işçi" de sizsinizdir. Devlet, bu durumda sizden kendi sigorta priminizi (emeklilik ve genel sağlık sigortası - GSS) topluca ödemenizi ister. İşte bu prime Bağ-Kur denir.
Bağ-Kur Sizin Gelirinizle İlgilenmez!
Bağ-Kur'un temel kuralı şudur: Hiç fatura kesmeseniz (sıfır gelir) veya o ay zarar etseniz bile, şirketiniz "faal" olduğu sürece bu primi tam olarak ödemek zorundasınız. Bağ-Kur, kârınıza değil, "mükellef" olmanıza bağlıdır.
2025 Yılı Güncel Bağ-Kur Primi Ne Kadar?
Gelelim en can alıcı soruya. Bağ-Kur primi, her yıl asgari ücrete göre yeniden belirlenir. 2025 yılı için rakamlar (indirimli ve indirimsiz olarak) ikiye ayrılır:
İNDİRİMSİZ PRİM
Eğer primlerinizi geciktirirseniz veya SGK'ya geçmiş dönem borcunuz varsa ödeyeceğiniz tam tutardır.
İNDİRİMLİ PRİM (%5)
Eğer primlerinizi her ay düzenli olarak son ödeme tarihine kadar öderseniz ve geçmiş borcunuz yoksa, devlet sizi 5 puan indirimle ödüllendirir.
Çoğu girişimci indirimli tutar olan aylık ~7.671 TL'yi öder. Bu, 2025 yılı için şirketinizin (Genç Girişimci değilseniz) en büyük ve en acımasız sabit gideridir.
Bağ-Kur Ödemek Zorunlu mu? (3 Kritik İstisna)
Evet, vergi levhanız açıldığı gün bu yükümlülük başlar. Ancak, bu zorunluluktan kurtulmanın 3 yasal yolu vardır:
İstisna 1: Başka Bir Yerde SSK'lı (4A) Çalışmak (En Yaygın Yöntem)
Burası çok önemli. Eğer şirket kurduğunuzda, aynı zamanda başka bir şirkette tam zamanlı ve aktif olarak maaşlı (SSK'lı - 4A'lı) çalışıyorsanız, Bağ-Kur (4B) ödemek zorunda değilsiniz!
- SGK sisteminde 4A (SSK) sigortalılığı, 4B'ye (Bağ-Kur) göre önceliklidir (baskındır).
- Sistem "Bu kişi zaten primlerini SSK'lı olarak ödüyor" der ve sizden ayrıca Bağ-Kur primi istemez.
- Bu, özellikle ek iş olarak (side-hustle) şirket kuran veya maaşlı işinden ayrılmadan önce kendi işini deneyen girişimciler için muazzam bir maliyet avantajıdır.
İstisna 2: Genç Girişimci Desteği (En Büyük Avantaj)
Eğer 29 yaşından küçükseniz ve bu kurduğunuz ilk şahıs şirketiyse, Genç Girişimci Desteği'ne başvurabilirsiniz. (Lütfen ilgili makalemizi okuyun).
Bu destek onaylanırsa, devlet size der ki:
"1 YIL (12 AY) BOYUNCA benden sana hediye, Bağ-Kur primi ödemeyeceksin."
Bu, 2025 rakamlarıyla (7.671 TL x 12 Ay = 92.052 TL) tutarında bir hibeyi cebinize koymak demektir. Bu destekten sadece şahıs şirketi sahipleri yararlanabilir, LTD ortakları yararlanamaz.
İstisna 3: Emekli Olmak
Eğer SSK'dan, Emekli Sandığı'ndan veya Bağ-Kur'dan zaten emekli olduysanız ve emekli maaşı alırken şirket kuruyorsanız, normal Bağ-Kur primi ödemezsiniz. Bunun yerine, maaşınızdan "Sosyal Güvenlik Destek Primi" (SGDP) adı altında çok daha düşük bir oranda kesinti yapılır.
Bağ-Kur Ödemenin Avantajı ve Dezavantajı Ne?
Avantajları:
- Emeklilik: Ödediğiniz her prim, emeklilik gün sayınıza eklenir.
- Sağlık Hizmeti (GSS): En önemli avantajıdır. Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler (çalışmayan eşiniz, 18 yaş altı çocuklarınız) devletin Genel Sağlık Sigortası (GSS) hizmetlerinden ücretsiz yararlanırsınız.
Dezavantajları:
- Yüksek Sabit Maliyet: Kâr edip etmemenizden bağımsız olarak her ay ~7.700 TL ödeme zorunluluğu, nakit akışını çok zorlar.
- Kıdem Tazminatı Yok: SSK'lı çalışanın aksine, Bağ-Kur'lu olarak işinizi kapattığınızda kıdem tazminatı gibi bir hak edişiniz olmaz.
Bağ-Kur, SGK, İstisnalar... Bu Süreçler Karmaşık mı Geldi? SGK tesciliniz, muafiyet başvurunuz (Genç Girişimci) veya SSK-Bağkur çakışmalarının yönetimi, bir mali müşavirin uzmanlık alanıdır. emalimusavir.com'dan teklif alarak tüm bu yasal süreçlerinizi güvence altına alın, ağır prim borçları ve cezalarla karşılaşmayın.
Sonuç: Bağ-Kur'u "İş Planınızın" Başına Yazın
Bağ-Kur, bir şahıs şirketi veya LTD ortağı için kaçınılmaz bir gerçektir. Bu, "belki öderim" diyebileceğiniz bir seçenek değil, "kira" gibi sabit bir masraftır.
Şirket kurma kararı almadan önce, SSK'lı çalışma veya Genç Girişimci Desteği gibi istisnalardan birine sahip değilseniz, aylık ~7.700 TL'lik bu yükümlülüğü karşılayacak bir nakit akışınız olduğundan emin olmalısınız.
Bağ-Kur muafiyet şartlarınızı görüşmek için uzmanlarımıza danışabilirsiniz.
Bağ-Kur Zorunluluğu Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Bağ-Kur tescili ne zaman başlar?
Şahıs şirketiniz vergi dairesine tescil edildiği gün, yani vergi levhanız çıktığı gün Bağ-Kur (4B) sigortalılığınız da otomatik olarak başlar. Ayrı bir başvuru yapmanıza gerek yoktur, SGK bu bilgiyi Vergi Dairesi'nden alır. İlk prim borcunuz o günden itibaren işlemeye başlar.
Bağ-Kur ödemezsem ne olur?
Bağ-Kur priminizi ödemezseniz, %5'lik indirim hakkını kaybedersiniz ve indirimsiz tutar (~8.971 TL) üzerinden gecikme zammı (faiz) işlemeye başlar. Borç biriktiğinde SGK, size ve bakmakla yükümlü olduğunuz ailenize sağlık hizmeti (GSS) sunmayı durdurur. Uzun süre ödenmezse, bu borçlar e-haciz yoluyla banka hesaplarınızdan tahsil edilebilir ve emeklilik günleriniz dondurulabilir.
Home Office (evden) şirket kurdum, yine de Bağ-Kur zorunlu mu?
Evet. Bağ-Kur'un, şirketinizin adresinin nerede olduğuyla (home office, sanal ofis, fiziki dükkan) bir ilgisi yoktur. Yükümlülük, "Vergi Mükellefi" olmanızla başlar. Evden de çalışsanız, vergi levhanız aktif olduğu sürece Bağ-Kur primi ödemek zorundasınız (istisnalar hariç).
SSK'lı işimden ayrılsam Bağ-Kur ne zaman başlar?
SSK (4A) sigortalılığınız bittiği günün hemen ertesi günü, şirketiniz faal olduğu için Bağ-Kur (4B) sigortalılığınız otomatik olarak başlar. Arada bir gün bile boşluk olmaz. Bu nedenle işten ayrılmayı düşünüyorsanız, bir sonraki ayın Bağ-Kur primini ödemeye hazır olmalısınız.
Aylık Bağ-Kur yükünden kurtulmanın yolları nelerdir?
En büyük aylık sabit gider olan Bağ-Kur priminden kurtulmanın iki yasal yolu vardır: 1) Başka bir iş yerinde tam zamanlı SSK'lı (4A) olarak çalışmak. Bu durumda SSK'lılığınız öncelikli sayılır ve Bağ-Kur ödemezsiniz. 2) 'Genç Girişimci Desteği' şartlarını sağlamak (29 yaş altı, ilk şahıs şirketi). Bu destekle 1 yıl (12 ay) boyunca Bağ-Kur priminiz devlet tarafından karşılanır. Bunlar dışında emeklilik durumu da muafiyet sağlar.
Limited Şirket ortağıyım, Bağ-Kur zorunlu mu?
Evet. Limited Şirketlerin tüm ortakları (hisse oranı ne olursa olsun) ve Anonim Şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, 4B (Bağ-Kur) sigortalısı olmak zorundadır. SSK'lı olma veya emeklilik istisnaları, LTD ortakları için de aynı şekilde geçerlidir.
